在造纸行业深耕技术革新与品质升级的当下，专业技能人才是企业发展的核心动能。公司从工龄、工作表现、技能掌握度等方面筛选出员工参与造纸高级工培训，并于2025 年 7 月 16 日成功举办造纸高级工考评认证活动，以严格规范的考核流程，全面检验员工专业能力，为企业高质量发展注入动力。
考评活动分为笔试环节和实操环节。
笔试于当日 8:45 有序进入考场，9:00 正式开考，时长 90 分钟。为确保考核公平公正，专门安排 4 名监考人员全程值守，负责核对考生信息、维护考场纪律，严格把控考试各环节。
笔试内容聚焦造纸核心理论，涵盖原料特性、制浆工艺、造纸工艺流程、质量检定、设备运维等知识，重点考察员工对专业知识的系统掌握与灵活运用能力。
实操考核作为技能检验的关键环节，特安排 3 名经验丰富的高级技师为主考官负责全程评判，另有 4 名工作人员辅助开展设备调试、物料准备、考生引导等工作，保障流程高效有序。
考核项目紧密对接生产实际，包括：纸张取样需遵循标准流程以保证样品代表性；定量（克重）检测考验仪器操作精度与数据严谨性；厚度检测要求精准操作仪器，获取与纸张性能密切相关的厚度数据；辨别正反面依赖长期积累的实践经验与触觉敏感度；造纸流程模拟则全方位考察员工对制浆、抄造等全流程关键节点的把控能力。各项目均以行业规范为准则，全面衡量员工实操能力。
此次考核在全程监督下规范开展，最终 23 名员工顺利通过认证，获得造纸高级工职业技能等级证书。这场考评活动不仅深化了员工专业认知，拓宽其职业发展空间，也为企业夯实员工团队实力，提升生产效率、优化产品质量奠定了坚实基础。
凯丰新材料将持续秉持 “人才强企” 理念，加大员工技能培育投入，创新培养模式，搭建更多成长平台，推动企业与员工在造纸行业变革浪潮中协同共进，续写发展新篇章。
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